可晋升公司合伙人
薪资：4000底薪+3%-8%团佣（营业额扣除个人业绩）+20%-50%提成+年终奖+社保

岗位职责：
1、负责门店店面管理、人员管理、制度管理、会议管理等
2、负责门店销售业绩、销售计划、量化目标的制定和落实；
3、协助经纪人解决业务疑难问题。
4、负责门店内部各项人事事务管理及员工专业知识培训；
5、负责房源信息的收集、整理，确保店内信息充足。
任职要求：
1、男女不限，年龄25--40岁;
2、二手房相关经验2年及以上，有二手房门店管理经验者优先。
3、有足够的管理能力、统筹能力，具备领导气质。
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力。
5、有良好的服务意识，较强的团队协作能力，应变能力强，自律性强。
6、有较强的市场开拓能力及客户开发能力。
7、熟悉房地产业务市场、交易流程及法律法规。

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