岗位职责：
1、能够针对学生在校成绩情况，迅速把握学生学习特点，制定相应的一对一辅导计划，并进行针对性教学；
2、授课期间适当组织学科测验，检验学生辅导成效，为后期学习提供参考；
3、课余时间参加公司组织的统一培训，提升专业技能；
4、根据公司要求参与课程研发工作。
【任职要求】
1、专科及以上学历，有经验和师范类毕业者优先；
2、熟悉当地现行教材、考纲、考点。有班教或一对一教学经验者优先；
3、熟悉学生的性格及学习特点，善于与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习潜能；
【薪资待遇】
1、梯度底薪+梯度奖金+梯度年终奖+五险；
2、带薪培训；
3、公平透明的晋升机制；
4、丰富多彩的团建+节日福利+生日礼品+结婚礼金+年度旅游，优秀者更有机会获得股权激励。

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