一、岗位职责：
1.协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；
2.为客户提供贷后风险服务和管理工作，引导客户良好信用；
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
4.完成部门领导安排的其他工作事务。
二、任职要求：
1.年18-35周岁，男女不限；
2.具备基本的金融知识或法律基础知识者、有相关经验者优先考虑；
3.熟悉电脑基本操作流程；
4.较强的风险防控意识；
5.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
6.工作态度积极进取，抗压能力较强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
7.无犯罪记录，无不良征信记录，忠于职守；
8.有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生应聘。
三、工作时间及薪资：
1.周一至周六 8：30-12：00----13：00-18：30 ，包中餐，周日休息，法定节假日休息
2.薪资构成：无责任底薪2200元元+全勤奖+绩效提成+奖金等
3.薪资范围：转正后月平均工资在4000元左右，能力优秀者月收入可达7000元以上，上不封顶
四、公司福利：
完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；
月奖励、员工拓展活动等；办公环境好，交通便利。

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