岗位职责：
1、负责人员招募、引进、培训及员工考核统筹工作。
2、负责办理人员入/离职、劳务合同签订、保险购买等事宜。
3、负责门店办公用品采买，门店电费、话费、网费等各项费用缴纳与报销。
4、负责协助部门领导做好外联和接待事务，会议的通知、会议场所的安排主持等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用常用办公软件。善于沟通，形象气质佳，认真仔细、敬业守时。
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，对企业文化有想法。
3、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识、沟通领悟能力强，能承受较大的工作压力。

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