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人事行政经理
人事行政经理 发布时间:2020-07-31 16:47:09 已有1569人查看
8000-10000元/月

工作性质 全职
工作区域 彭场镇
工作年限 5-10年
已投简历 41人
职位类别 经营/管理 - 人力资源经理/总监
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 1569人次
职位描述

素质及能力要求:
1)8年以上生产制造类企业人事行政管理经验;
2)能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5S管理、安全生产、职业健康管理工作;
3)精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用,能对公司人力资源战略与规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理等流程进行优化与完善,能制定可行性的操作方案,实操能力强;
4)精通国家劳动法规与政策,熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求,掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理;
5)善于选人、用人、育人、留人,合理控制人力资源成本;
6)精通工厂行政管理,包括组织架构管理、档案管理、固定资产管理、工伤管理、劳动纪律的监督与管理、文控的管理、会议管理、消防安全管理、后勤管理(宿舍、食堂、车辆、清洁、安保等);
7)文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化;
8)擅长企业文化建设,企业文化活动的组织,人才梯队的建设,员工手册的制定,能对公司培训机制、考核机制、晋升机制、激励机制、奖惩机制进行完善;
9)能协助总经理出谋划策,按公司要求组织各部门开周例会,了解各部门的工作目标与计划,探讨各部门工作过程存在的问题的完善方案;
10)具备良好的表达沟通能力、应急管理能力,懂礼交礼仪,业务接待能力强;
11)办公软件熟练(WORD\EXCEL\PPT),管理经验丰富者优先考虑。
年龄30-45岁之间,男女不限

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