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人力资源部经理
人力资源部经理
4000-5000元/月

免费培训 年底分红

工作性质 全职
工作区域 干河街道
工作年限 1年
已投简历 35人
职位类别 行政/人事/文职 - 人事专员/助理
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 5450人次
职位描述

主持公司总经办日常管理工作,协助公司总经理及执行总经理推进落实各项日常经营管理工作;协助总经理及执行总经理管理人事行政部日常工作,督促人事行政部完成本部门工作任务。
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略规划,分解至年度、月度,并组织实施;
2.规范、完善公司人力资源管理制度,含考勤、招聘、绩效、薪酬、培训等;
3.根据公司发展战略对人员的需求,结合各部门岗位编制,组织人员招聘工作,满足公司发展需要;
4.组织员工对公司的企业文化进行培训,含新员工入职培训及在职人员的技能与心态的培训工作;
5.根据同行业各岗位薪酬水平,结合公司薪酬导向及现状,设计合理的薪酬体系;
6.根据企业现有的绩效考核模式,设计适合于企业发展的考核方案并推进实施;
7.负责组织协助公司管理与组织变革工作,完善各部门组织架构、定岗定编、岗位分析及职责,流程再造等工作,确保公司各部门权责明确、管理顺畅;
8.完成领导交代的其它工作。
大专(含)以上学历,人力资源或行政管理类相关专业;
工作经验:三年以上人力资源相关工作经验,两年以上人力资源主管、经理管理工作经验;

工作地址

湖北省仙桃市仙源大道12号乘风电器

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