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更新于 2020.02.19

截止于 2020.08.17

职位介绍
年龄:28-38 性别:不限 招聘人数:1人

岗位描述:

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;   
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;   
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;   
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;   
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;   
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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湖北新蓝天新材料股份有限公司

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