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招聘主管

面议 仙桃市 学历大专 经验3-5年
不加班排班轮休

更新于 2019.11.14

截止于 2019.12.14

职位介绍
年龄:不限 性别:不限 专业:人力资源管理相关专业 招聘人数:1人

岗位描述:

1、 大学专科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上招聘统筹管理实施工作经验,医疗服务行业招聘经验优先;
3、掌握一定的招聘渠道资源,了解其他人力资源模块;具备独立招聘渠道开发及维护能力,具有一定人才测评、甄选操作能力;
4、 具有良好的职业道德、良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
5、能适应出差任务。
6、亲和力好,主观能动性好,工作效率高,勤快踏实。

工作职责
1.根据公司年度人力资源计划,结合人员需求,编制年度人员需求计划表,并分解至季度;
2.定期到医学院校开展校园招聘,搭建校企合作平台;
3.负责开拓和维护各种人力资源线上和线下有效招聘渠道;
4.负责联系、洽谈医学类大专以及上院校校企合作事宜,以便人员紧缺时及时补充;
5.负责开发、调整适合公司的人才测评工具,为招聘评估提供参考依据;
6.人才库建立与管理。
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